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人才招聘

  廈門亞遊國際遊戲提供的產品: EDI超純水設備,光電行業用超純水設備,太陽能光伏電池超純水設備,半導體行業用超純水設備,矽材料超純水設備,LCD液晶顯示器超純水設備,LED光學超純水設備,玻璃鍍膜配套超高純水設備,光學薄膜清洗用超純水設備,薄膜電池多晶鑄錠超純水設備,二級反滲透+EDI超純水設備,電池行業超純水設備,超純水設備,鍋爐補給水、循環冷卻水設備,工業廢水處理回用係統,反滲透去離子水設備,反滲透純水設備,去離子水設備,江河湖水淨化除濁設備,純淨水、礦泉水廠、小區直飲水工程,遊泳池、噴泉、景觀水循環水處理設備,水處理器材耗材等。 公司產品可廣泛應用於太陽能光伏、光電、電子、電力、電鍍、半導體、化工、冶金、醫藥、食品飲料、漂染、輕工、機械加工等行業。

  公司依托清華大學、同濟大學等國內水處理技術一流的學府提供最新科研平台,緊跟當今世界先進水處理技術發展潮流,結合國內當前水資源的實際情況,研發製造適合各種水質標準確性,滿足廣大用戶諸多用途的水處理設備係統,公司設計製造的單級、多級反滲透、EDI、離子交換係統等均達到國內領先水平。公司堅持把滿足客戶需要作為企業活動的中心,麵對每一位客戶的需求,公司將以準確的數據化設計、嚴格質控的設備製造、快捷專業的安裝調試以及周到的售後服務,實現亞遊國際遊戲的承諾。 

  “以人為本、優質創新、樹立名牌”作為企業經營的基本理念,以技術和質量為立企之本,擁有一支具備良好專業素質的隊伍,努力為用戶的生產和生活提供強大的用水支持,實現水資源的可持續開發與利用。

  以人為本是公司一貫堅持的原則,亞遊國際遊戲要讓加入公司的每一個人在這裏成長收獲。人才是亞遊國際遊戲的第一資源,亞遊國際遊戲吐納百川,匯萃精華。無論是高級管理人員,還是戰鬥在生產、銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手發揮自己聰明才智,不斷開創亞遊國際遊戲事業的普通工人、管理人員、營銷人員、科研工作者,都同樣是亞遊國際遊戲不斷發展、不可缺少的優秀人才。

  作為一家追求科學管理人力資本經營的企業,亞遊國際遊戲清楚明白人與人之存在個性、氣質、思維習慣、能力專長的差異,同時尊重員工不同的發展需求,並為員工創造不同的發展渠道。

  人力資源戰略:以高度負責的精神和人力資本經營意識,選才、育才、用才和留才。

  人力資源使命:成為廣受員工及社會尊敬的雇主。

  人才觀:賽馬中識馬,適合的人才就是最好的人才。

  亞遊國際遊戲在全國廣納賢才,並堅持公平、公正、公開的人才任用原則,給員工進行職業生涯規劃,充分挖掘員工潛能,還在人才儲備、人才培育和人才評估等多方麵製定了一套全麵、完備的方案,形成了一套係統化、科學化和人性化的機製。卓越的平台,讓有才能者盡情揮灑才學,提升自我,實現夢想。

  公司為員工提供職能部門和營銷崗位三個發展方向:

  職能部門安排有從文員、專業文員到主管、經理再到副總等職位。

  營銷崗位可分售後、銷售、區域主管、區域經理、營銷總監等職位發展;

  專業人才安排有普工、技工、專業工程師、技術主管、技術總監等職位。後備幹部,定向培養。

  隨著企業發展的日新月異,公司在實現整體實力躍升的同時,創造了無限的職業空間,提供了更多有競爭力的職位和廣闊的晉升空間。

職業培訓

  健全的培訓機製、多維度的培訓方式、送外機構培訓

  公司為新入職員工製定了完善的培訓體係,讓新職員第一時間熟悉企業文化,融入公司;對於在職人員,公司定期開展在職培訓課堂,提供豐富、專業的實操培訓課程,全麵提升員工職業技能和業務水平;所有人員免費參加崗前培訓、在職培訓、儲備幹部培訓等多維度在職培訓,為您的職業生涯增值無限!

薪酬福利

  為了吸引、激勵和保留優秀人才以幫助公司達成戰略目標,公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全麵的、富有競爭力的薪資福利待遇。

(一)薪資原則:

  1、高度透明的薪酬製度;
  
  2、體現多勞多得,按勞取酬,高不封頂。


(二)薪資結構:

  底薪(全國當地薪資標準)+崗位補貼+個人業績提成+服務年限獎+各項福利

(三)福利待遇

  (1)舒適的工作、生活環境
       (2)豐富的文化生活

       (3)其他相關福利

 

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